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Kurz-Check

Chefentlastungs-Kurz-Check

Fünf Orientierungsfragen für Inhaber und Geschäftsführungen: Prüfen Sie, wie klar Verantwortung, Entscheidungen und Nachverfolgung im Betrieb geregelt sind.

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Fünf Orientierungsfragen

Wie klar ist operative Verantwortung in Ihrem Betrieb geregelt?

Beantworten Sie jede Frage mit Ja, Teilweise oder Nein. Die Auswertung erfolgt ausschließlich lokal in Ihrem Browser und gibt eine erste sachliche Orientierung.

Ihr Fortschritt

0 von 5 Fragen beantwortet

Ja = 0 · Teilweise = 1 · Nein = 2 Punkte

01Sind wiederkehrende operative Rückfragen klar geregelt, sodass sie nicht ständig bei der Geschäftsführung landen?
02Können wichtige Entscheidungen auch ohne ständige Einbindung der Geschäftsführung vorbereitet und getroffen werden?
03Werden offene Aufgaben mit Verantwortlichen, Terminen und Status verlässlich nachgehalten?
04Sind Übergaben zwischen Büro, Betrieb und Führung klar geregelt?
05Sind Verantwortlichkeiten so eindeutig, dass Mitarbeitende ihre nächsten Schritte selbstständig erkennen?

Bitte beantworten Sie alle fünf Fragen.

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Weiterführende Einordnung

Chefentlastung beginnt bei wiederkehrenden Abhängigkeiten.

Wenn operative Fragen, Entscheidungen oder offene Aufgaben regelmäßig bei der Geschäftsführung landen, lohnt sich ein genauer Blick auf Rollen, Übergaben und Führungsroutinen.

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